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복리후생

The Best Leader of Information Technology

급여제도

본인 및 조직의 성과에 따라 차별화된 연봉을 지급함으로써 강한 성과주의 처우와 보상을 실행

급여제도
기본연봉 매년 연봉 차등 조정
인센티브 성과 및 능력이 우수한 직원에게 매월지급
성과급여제 성과에 따른 처우와 보상을 강화하기 위해 개인별(일부 직무)로 성과급을 기간별 지급

복리후생

근무조건 개선 및 근무성과 향상을 위해 복리후생제도를 시행

  • 경조금 및 휴가지원
  • 차량 구입 자금지원
  • 건강검진
  • 도서구입 및 온라인 교육 수강료 지원
  • 계열사 제품 할인 구매혜택
  • 조직문화 활성화를 위한 행사지원